{"id":2680,"date":"2023-07-10T16:42:07","date_gmt":"2023-07-10T14:42:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/arreglar-el-despido-del-trabajador-puede-salir-caro-a-los-negocios\/"},"modified":"2023-07-10T16:52:44","modified_gmt":"2023-07-10T14:52:44","slug":"arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/","title":{"rendered":"Arreglar l&#8217;acomiadament del treballador pot sortir car als negocis: multes d&#8217;entre 7.500 i 225.000 euros"},"content":{"rendered":"<p>\u201cArreglar l&#8217;atur\u201d d&#8217;un treballador perqu\u00e8 aquest pugui cobrar la prestaci\u00f3 quan decideix deixar el negoci \u00e9s una pr\u00e0ctica bastant habitual per a ajudar a l&#8217;empleat que es va. No obstant aix\u00f2, aquest favor est\u00e0 ja provocant sancions als aut\u00f2noms.<\/p>\n<p>A vegades, quan un assalariat decideix deixar el seu lloc de treball de manera volunt\u00e0ria, l&#8217;ocupador decideix \u201carreglar\u201d els seus papers perqu\u00e8 sembli un acomiadament i aquest pugui percebre la seva prestaci\u00f3 per desocupaci\u00f3.\u00a0<strong>Es tracta d&#8217;un favor personal per part de l&#8217;empresari al seu treballador que, no obstant aix\u00f2, \u00e9s il\u00b7legal i pot desembocar en greus sancions econ\u00f2miques<\/strong>\u00a0per al negoci.<\/p>\n<p>En concret, les multes ascendeixen\u00a0entre <strong>7.500 i 225.000 euros<\/strong>, tal com es recull en la Llei Sobre Infraccions i Sancions en l&#8217;Ordre Social (LLISOS). En el cas dels petits negocis, aquestes multes podrien arribar a causar un greu perjudici per als seus comptes, a pesar que l&#8217;acord amb l&#8217;assalariat en aquests casos es duu a terme com un favor, sense cap benefici per a l&#8217;aut\u00f2nom. A m\u00e9s,<strong>\u00a0l&#8217;assalariat quedaria obligat a retornar totes les mensualitats de l&#8217;atur<\/strong>\u00a0cobrades de manera fraudulenta.<\/p>\n<p>Els experts consultats per aquest diari van recon\u00e8ixer que\u00a0es <strong>tracta d&#8217;una pr\u00e0ctica molt habitual en els negocis amb assalariats<\/strong>, independentment de la seva grand\u00e0ria. No obstant aix\u00f2, podria arribar a ser considerada com un delicte, per la qual cosa\u00a0les <strong>responsabilitats<\/strong>\u00a0legals a les quals s&#8217;enfrontarien els aut\u00f2noms i empresaris podrien ser, <strong>fins i tot, penals.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Els jutges porten anys pronunciant-se sobre aquest tema<\/strong>, com en el cas d&#8217;una recent sent\u00e8ncia del Jutjat Social n\u00famero 1 d&#8217;Albacete, on es va imposar una quantiosa multa a un negoci en demostrar-se &#8220;que coneixia la intenci\u00f3 de l&#8217;assalariat d&#8217;abandonar el seu lloc de treball i remetre-li una carta d&#8217;acomiadament disciplinari poc temps despr\u00e9s.&#8221;<\/p>\n<p>Es tracta d&#8217;una q\u00fcesti\u00f3 rellevant, tenint en compte que\u00a0<strong>la Inspecci\u00f3 compta a partir d&#8217;ara amb m\u00e9s mecanismes per a controlar aquest tipus d&#8217;acords<\/strong>\u00a0entre els aut\u00f2noms i els seus assalariats. En el cas d&#8217;algunes empreses,\u00a0<strong>la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/tus-finanzas\/crece-numero-denuncias-anonimas-autonomos-parte-clientes-competencia\/20220901161435027657.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">posada en marxa de la b\u00fastia de den\u00fancies<\/a>\u00a0podria servir per a alertar a l&#8217;administraci\u00f3 del frau en els acomiadaments<\/strong>\u00a0perqu\u00e8 els treballadors puguin percebre la prestaci\u00f3 per desocupaci\u00f3.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_72 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #428bca;color:#428bca\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #428bca;color:#428bca\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#Acordar_un_acomiadament_perque_lassalariat_pugui_cobrar_latur_es_frequent_pero_sempre_illegal\" title=\"Acordar un acomiadament perqu\u00e8 l&#8217;assalariat pugui cobrar l&#8217;atur \u00e9s freq\u00fcent per\u00f2 sempre il\u00b7legal\">Acordar un acomiadament perqu\u00e8 l&#8217;assalariat pugui cobrar l&#8217;atur \u00e9s freq\u00fcent per\u00f2 sempre il\u00b7legal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#Els_autonoms_podrien_ser_castigats_fins_amb_penes_de_preso\" title=\"Els aut\u00f2noms podrien ser castigats fins amb penes de pres\u00f3\">Els aut\u00f2noms podrien ser castigats fins amb penes de pres\u00f3<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acordar_un_acomiadament_perque_lassalariat_pugui_cobrar_latur_es_frequent_pero_sempre_illegal\"><\/span>Acordar un acomiadament perqu\u00e8 l&#8217;assalariat pugui cobrar l&#8217;atur \u00e9s freq\u00fcent per\u00f2 sempre il\u00b7legal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tal com van constatar els experts consultats per aquest diari, acordar amb un assalariat que vol marxar-se del negoci la signatura d&#8217;un acomiadament perqu\u00e8 aquest pugui percebre l&#8217;atur \u201c\u00e9s alguna cosa\u00a0supercom\u00fan,\u00a0<strong>gaireb\u00e9 forma part del dia a dia de les empreses\u201d<\/strong>, va recon\u00e8ixer Luis San Jos\u00e9, advocat laboralista del despatx\u00a0AGM\u00a0Advocats.<\/p>\n<p>Segons va relatar a aquest mitj\u00e0 Luis San Jos\u00e9, el cas m\u00e9s com\u00fa \u201ces dona quan el treballador vol marxar-se de l&#8217;empresa de manera volunt\u00e0ria -en aquests casos, no es t\u00e9 dret a cobrar la prestaci\u00f3 per desocupaci\u00f3- per diversos motius: perqu\u00e8 volen muntar el seu propi negoci, perqu\u00e8 estan cansats&#8230; <strong>Llavors,\u00a0demanen el favor al negoci perqu\u00e8 \u2018arregli\u2019 els papers de l&#8217;atur i aix\u00ed poder cobrar la prestaci\u00f3\u201d, va explicar.<\/strong><\/p>\n<p>Aix\u00ed, el que sol fer l&#8217;aut\u00f2nom, \u201cen conniv\u00e8ncia entre les dues parts, \u00e9s una carta d&#8217;acomiadament. Amb aquesta carta,\u00a0<strong>l&#8217;assalariat t\u00e9 dret a atur i se li dona de baixa en la Seguretat Social amb un codi d&#8217;acomiadament<\/strong>. En realitat, es tracta d&#8217;un frau, tant per part de l&#8217;empresa com per part de l&#8217;assalariat, perqu\u00e8\u00a0<strong>realment no existeix l&#8217;acomiadament, \u00e9s una dimissi\u00f3 del treballador<\/strong>. No hi ha m\u00e9s\u201d, va valorar l&#8217;advocat laboralista.<\/p>\n<p>Tot, sense que el negoci o l&#8217;aut\u00f2nom amb assalariats obtingui cap benefici. \u201c<strong>El que s&#8217;est\u00e0 fent \u00e9s un favor personal a l&#8217;assalariat que, no obstant aix\u00f2, li pot costar molt car<\/strong>\u00a0tant a l&#8217;empresa com a l&#8217;empresari\u201d, va avisar Luis San Jos\u00e9.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Els_autonoms_podrien_ser_castigats_fins_amb_penes_de_preso\"><\/span>Els aut\u00f2noms podrien ser castigats fins amb penes de pres\u00f3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Es tracta d&#8217;una q\u00fcesti\u00f3 important per a milers d&#8217;aut\u00f2noms i negocis, ja que molts no coneixen la repercussi\u00f3 que pot arribar a tenir un simple favor personal als seus assalariats.\u00a0<strong>Les multes m\u00ednimes per pactar un fals acomiadament amb un assalariat ascendeixen a 7.500 euros<\/strong>, i poden arribar als 225.000 si aquests acords fraudulents es realitzen amb un nombre m\u00e9s alt de treballadors.<\/p>\n<p>Aix\u00ed s&#8217;estableix en article 23.1 de la Llei Sobre Infraccions i Sancions en l&#8217;Ordre Social (LLISOS), on es considera com a infracci\u00f3 molt greu \u201cefectuar declaracions, facilitar, comunicar o consignar dades falses o inexactes\u00a0<strong>que donin lloc al fet que les persones treballadores obtinguin o gaudeixin indegudament de prestacions<\/strong>, aix\u00ed com la conniv\u00e8ncia amb els assalariats per a eludir el compliment de les obligacions que a qualsevol d&#8217;ells correspongui en mat\u00e8ria de prestacions.\u201d<\/p>\n<p>&#8220;El que fan les empreses \u00e9s el muntatge d&#8217;un acomiadament, <strong>per\u00f2\u00a0gaireb\u00e9 sempre es troba una causa molt generalista, on no es pot provar res<\/strong>\u201d, va explicar a aquest mitj\u00e0 Luis San Jos\u00e9, afegint que \u201cla quantia de les sancions va en funci\u00f3 del nombre d&#8217;assalariats als quals se&#8217;ls prepari l&#8217;atur. No obstant aix\u00f2,\u00a0<strong>\u00e9s rar que s&#8217;arribi a la sanci\u00f3 m\u00e0xima<\/strong>\u201d, va recon\u00e8ixer.<\/p>\n<p>En el cas dels assalariats, les sancions s\u00f3n m\u00e9s redu\u00efdes, ja que\u00a0<strong>nom\u00e9s han de retornar les mensualitats de la prestaci\u00f3 per desocupaci\u00f3 percebudes de manera fraudulenta<\/strong>. Tot, a pesar que s\u00f3n els treballadors per compte d&#8217;altri els qui gaudeixen d&#8217;aquest favor personal per a cobrar l&#8217;atur.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<div class=\"textarea-origen col-xs-12 col-sm-6\">\n<div>\n<div>\n<div><strong>Penes d&#8217;entre sis mesos i tres anys de pres\u00f3 per als aut\u00f2noms que falsegin un acomiadament<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>A m\u00e9s, a les elevades sancions econ\u00f2miques se suma un risc addicional per als aut\u00f2noms que pactin la simulaci\u00f3 d&#8217;un acomiadament amb un treballador: segons el Codi Penal, aquest tipus de pr\u00e0ctiques podrien comportar, fins i tot,<strong>\u00a0penes de pres\u00f3<\/strong> <strong>d&#8217;entre sis mesos i tres anys<\/strong>\u00a0per a tots aquells que obtinguin, \u201cper a si o per a un altre, el gaudi de prestacions del Sistema de la Seguretat Social, o faciliti a uns altres la seva obtenci\u00f3, per mitj\u00e0 de l&#8217;error provocat mitjan\u00e7ant la simulaci\u00f3.\u201d<\/p>\n<p>\u201cAnant m\u00e9s enll\u00e0, com s&#8217;observi que \u00e9s un delicte, en el cas de les empreses amb m\u00e9s de 50 treballadors,\u00a0<strong>a partir d&#8217;ara es vigilar\u00e0 molt m\u00e9s per l&#8217;exist\u00e8ncia del canal de den\u00fancies<\/strong>. Podria donar lloc al fet que un altre assalariat denunci\u00ef si a ell no se li arregla l&#8217;atur\u201d, va concloure alertant l&#8217;advocat laboralista de\u00a0AGM\u00a0Advocats.<\/p>\n<div class=\"textarea-origen col-xs-12 col-sm-6\">\n<div>\n<div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"textarea-desti col-xs-12 col-sm-6\">\n<div class=\"form-control second-textarea\">Si vols consultar m\u00e9s not\u00edcies: <a href=\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/actualitat\/\">https:\/\/www.ariasassessors.com\/actualidad\/<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"traductor-textarea form-group\">\n<div class=\"textarea-desti col-xs-12 col-sm-6\">\n<div class=\"form-control second-textarea\">Not\u00edcia extreta de: <a href=\"https:\/\/www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/tu-negocio\/arreglar-despido-trabajador-puede-salir-caro-negocios-multas-7500-225000-euros\/20230706123140031246.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/tu-negocio\/<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cArreglar l&#8217;atur\u201d d&#8217;un treballador perqu\u00e8 aquest pugui cobrar la prestaci\u00f3 quan decideix deixar el negoci \u00e9s una pr\u00e0ctica bastant habitual per a ajudar a l&#8217;empleat que es va. No obstant aix\u00f2, aquest favor est\u00e0 ja provocant sancions als aut\u00f2noms. A vegades, quan un assalariat decideix&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2677,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Arreglar l&#039;acomiadament del treballador pot sortir car als negocis<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Arreglar l&#039;acomiadament d&#039;un treballador perqu\u00e8 pugui cobrar la prestaci\u00f3 quan decideix deixar el negoci pot causar problemes a l&#039;empresa\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arreglar l&#039;acomiadament del treballador pot sortir car als negocis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Arreglar l&#039;acomiadament d&#039;un treballador perqu\u00e8 pugui cobrar la prestaci\u00f3 quan decideix deixar el negoci pot causar problemes a l&#039;empresa\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arias Assessors\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ariasassessors\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-07-10T14:42:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-10T14:52:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Arias_Blog_IMAGEN_DESTACADA-37.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1202\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"btorras\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ariasassessors\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ariasassessors\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"btorras\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/\"},\"author\":{\"name\":\"btorras\",\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#\/schema\/person\/63c6ad1775f0a9413c37932562673cef\"},\"headline\":\"Arreglar l&#8217;acomiadament del treballador pot sortir car als negocis: multes d&#8217;entre 7.500 i 225.000 euros\",\"datePublished\":\"2023-07-10T14:42:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-10T14:52:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/\"},\"wordCount\":1111,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Arias_Blog_IMAGEN_DESTACADA-37.png\",\"articleSection\":[\"noticies\"],\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/\",\"name\":\"Arreglar l'acomiadament del treballador pot sortir car als negocis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Arias_Blog_IMAGEN_DESTACADA-37.png\",\"datePublished\":\"2023-07-10T14:42:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-10T14:52:44+00:00\",\"description\":\"Arreglar l'acomiadament d'un treballador perqu\u00e8 pugui cobrar la prestaci\u00f3 quan decideix deixar el negoci pot causar problemes a l'empresa\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Arias_Blog_IMAGEN_DESTACADA-37.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Arias_Blog_IMAGEN_DESTACADA-37.png\",\"width\":1920,\"height\":1202},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arreglar l&#8217;acomiadament del treballador pot sortir car als negocis: multes d&#8217;entre 7.500 i 225.000 euros\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/\",\"name\":\"Arias Assessors\",\"description\":\"Asesor\u00eda para aut\u00f3nomos, profesionales y PYMES\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#organization\",\"name\":\"Arias Assessors\",\"url\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/arias-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/arias-logo.png\",\"width\":349,\"height\":254,\"caption\":\"Arias Assessors\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/ariasassessors\/\",\"https:\/\/x.com\/ariasassessors\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/r&amp;amp;r-growing-knowledge\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#\/schema\/person\/63c6ad1775f0a9413c37932562673cef\",\"name\":\"btorras\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0531db351fc361fdbfd204c58fa2d6a3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0531db351fc361fdbfd204c58fa2d6a3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"btorras\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arreglar l'acomiadament del treballador pot sortir car als negocis","description":"Arreglar l'acomiadament d'un treballador perqu\u00e8 pugui cobrar la prestaci\u00f3 quan decideix deixar el negoci pot causar problemes a l'empresa","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Arreglar l'acomiadament del treballador pot sortir car als negocis","og_description":"Arreglar l'acomiadament d'un treballador perqu\u00e8 pugui cobrar la prestaci\u00f3 quan decideix deixar el negoci pot causar problemes a l'empresa","og_url":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/","og_site_name":"Arias Assessors","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ariasassessors\/","article_published_time":"2023-07-10T14:42:07+00:00","article_modified_time":"2023-07-10T14:52:44+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1202,"url":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Arias_Blog_IMAGEN_DESTACADA-37.png","type":"image\/png"}],"author":"btorras","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ariasassessors","twitter_site":"@ariasassessors","twitter_misc":{"Escrit per":"btorras","Temps estimat de lectura":"5 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/"},"author":{"name":"btorras","@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#\/schema\/person\/63c6ad1775f0a9413c37932562673cef"},"headline":"Arreglar l&#8217;acomiadament del treballador pot sortir car als negocis: multes d&#8217;entre 7.500 i 225.000 euros","datePublished":"2023-07-10T14:42:07+00:00","dateModified":"2023-07-10T14:52:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/"},"wordCount":1111,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Arias_Blog_IMAGEN_DESTACADA-37.png","articleSection":["noticies"],"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/","url":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/","name":"Arreglar l'acomiadament del treballador pot sortir car als negocis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Arias_Blog_IMAGEN_DESTACADA-37.png","datePublished":"2023-07-10T14:42:07+00:00","dateModified":"2023-07-10T14:52:44+00:00","description":"Arreglar l'acomiadament d'un treballador perqu\u00e8 pugui cobrar la prestaci\u00f3 quan decideix deixar el negoci pot causar problemes a l'empresa","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Arias_Blog_IMAGEN_DESTACADA-37.png","contentUrl":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Arias_Blog_IMAGEN_DESTACADA-37.png","width":1920,"height":1202},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/arreglar-el-acomiadament-del-treballador-pot-sortir-car-a-els-negocis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arreglar l&#8217;acomiadament del treballador pot sortir car als negocis: multes d&#8217;entre 7.500 i 225.000 euros"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#website","url":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/","name":"Arias Assessors","description":"Asesor\u00eda para aut\u00f3nomos, profesionales y PYMES","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#organization","name":"Arias Assessors","url":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/arias-logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/arias-logo.png","width":349,"height":254,"caption":"Arias Assessors"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ariasassessors\/","https:\/\/x.com\/ariasassessors","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/r&amp;amp;r-growing-knowledge\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#\/schema\/person\/63c6ad1775f0a9413c37932562673cef","name":"btorras","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0531db351fc361fdbfd204c58fa2d6a3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0531db351fc361fdbfd204c58fa2d6a3?s=96&d=mm&r=g","caption":"btorras"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2680"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2680\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2682,"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2680\/revisions\/2682"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ariasassessors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}