El aviso de la Seguridad Social: esto es lo que hay que pagar por tener una empleada de hogar

El aviso de la Seguridad Social: esto es lo que hay que pagar por tener una empleada de hogar

El aviso de la Seguridad Social: esto es lo que hay que pagar por tener una empleada de hogar

Las nuevas medidas que afectan a las empleadas de hogar tienen el objetivo de aumentar la protecci贸n de este sistema especial de la Seguridad Social, en el que est谩n registradas m谩s de 374.000 personas (datos del Ministerio de Trabajo y Econom铆a Social). Todas estas trabajadoras tienen derecho a paro y subsidios por desempleo tras la ratificaci贸n del Convenio 189 de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo, pero para ello es indispensable que sus empleadores abonen las respectivas cuotas.

El alta en la Seguridad Social es una obligaci贸n de los empleadores de hogar y es clave para que las trabajadoras tengan derecho a futuras prestaciones contributivas como las pensiones o el paro, adem谩s de otras situaciones en las que es necesaria la acci贸n protectora del organismo.聽No pagar cuotas a la Seguridad Social por una empleada de hogar es una falta grave que conlleva multas de entre 3.750 y 12.000 euros.

Por todo esto, el organismo ha recordado聽en su perfil de atenci贸n a la ciudadan铆a de la red social Twitter聽la obligaci贸n de los empleadores de hogar de pagar a la Seguridad Social por esa contrataci贸n.

Las bases de cotizaci贸n de las empleadas de hogar

La propia Seguridad Social lo explica聽en su p谩gina web. Para calcular la cuota que hay que pagar por una empleada de hogar es necesario conocer la base de cotizaci贸n de esa empleada, a la cual se accede聽a trav茅s de la retribuci贸n mensual, compuesta de 芦la suma del salario mensual, la parte proporcional de las pagas extraordinarias y otros complementos salariales como pernocta, horas de guardia o presencia y el salario en especie si los hay禄.

Sabiendo la retribuci贸n mensual ser谩 necesario acudir a la tabla de tramos de cotizaci贸n vigente para 2022, en la que existen聽bases de cotizaci贸n para cada tramo de ingresos mensuales. Son las siguientes:

  • Para remuneraciones de menos de 269 euros mensuales la base de cotizaci贸n es de 231 euros mensuales.
  • Entre 269,01 y 418 euros mensuales la base de cotizaci贸n es de 379 euros mensuales.
  • Entre 418,01 y 568 euros mensuales la base de cotizaci贸n es de 428 euros mensuales.
  • Entre 568,01 y 718 euros mensuales la base de cotizaci贸n es de 677 euros mensuales.
  • Entre 718,01 y 869 euros mensuales la base de cotizaci贸n es de 827 euros mensuales.
  • Entre 869,01 y 1.017 euros mensuales la base de cotizaci贸n es de 976 euros mensuales.
  • Entre 1.017,01 y 1.166,70 euros mensuales la base de cotizaci贸n es de 1.166,70 euros mensuales.
  • Entre 1.166,71 y 1.273 euros mensuales la base de cotizaci贸n es de 1.220 euros mensuales.
  • Entre 1.273,01 a 1.439 euros mensuales la base de cotizaci贸n es de 1.370 euros mensuales.
  • A partir de 1.439,01 euros mensuales la base de cotizaci贸n es de la misma cuant铆a de la remuneraci贸n.

Estas bases de cotizaci贸n cambiar谩n en 2023, es decir, en unas semanas. Con el cambio de a帽o se reducir谩 el n煤mero de tramos de diez a ocho y tambi茅n se modificar谩n las bases de cotizaci贸n propiamente dichas.

Estas son las cuotas de las empleadas de hogar

Con todo, ser谩 a la base de cotizaci贸n correspondiente a la que hay que aplicar las cuotas a la Seguridad Social. Todas ellas, sumando las aportaciones del empleado y la empleada, suponen un聽36,05% de la base de cotizaci贸n:

  • Un 28,3% por contingencias comunes (un 23,6% a cargo del empleador y un 4,7% a cargo del empleado).
  • Un 6,05% por desempleo (un 5% a cargo del empleador y un 1,05% a cargo del empleado).
  • Un 1,5% por contingencias profesionales abonado por el empleador.
  • Un 0,2% por FOGASA (Fondo de Garant铆a Salarial) abonado por el empleador.

En caso de dudas, el empleador puede recurrir al聽simulador de cuotas por empleadas de hogar.聽Para usarlo de forma correcta habr谩 que aportar informaci贸n sobre la identidad de la persona que realiza el alta, las horas trabajadas, la distribuci贸n de las mismas, el salario…

 

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