07 Sep Cómo investigar una falta grave sin cometer errores que anulen el despido: lo que avisa el TSJ vasco
Un autónomo puede tener indicios claros de que un empleado cometió una falta grave —un hurto, consumo de alcohol en el trabajo, uso indebido de recursos de la empresa— y aun así acabar siendo obligado a readmitirlo o indemnizarlo por los jueces. El motivo no...