24 Jun Responsabilidad de los Autónomos Colaboradores en el Pago de Cuotas del Titular del Negocio
En España, aproximadamente 185.000 personas están inscritas en la Seguridad Social como autónomos colaboradores, con cerca del 80% trabajando en los sectores de comercio y hostelería. Desde el año pasado, estos autónomos cotizan por una base mínima de 1.000 euros y han sido el grupo que más ha disminuido en el último año, según datos de la Seguridad Social. Aunque esta figura ofrece algunas ventajas y bonificaciones, trabajar con un familiar en el negocio puede complicarse y, en algunos casos, resultar desfavorable, especialmente porque los Autónomos Colaboradores deben cubrir las cuotas en caso de que el titular no las pague.
El Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social establece que el autónomo titular es responsable del pago de sus cuotas y de las de sus colaboradores, y viceversa. Jaume Barcons, abogado laboralista de la Gestoría Barcons, aclara que aunque el autónomo colaborador no es responsable directo, sí es responsable subsidiario. Si el titular no puede pagar, el autónomo colaborador deberá asumir el pago de las cuotas del titular además de las suyas propias.
Responsabilidad mutua en el pago de cuotas para hijos o cónyuges que comparten negocio
Es común que los autónomos incorporen a familiares en su negocio, ya sea por cercanía, confianza o para mantener la empresa familiar. Los familiares de primer grado, como cónyuges, hijos, padres o suegros, deben registrarse como autónomos colaboradores en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), asumiendo los riesgos de la actividad económica familiar.
Sin embargo, muchos desconocen que al hacerlo se convierten en responsables subsidiarios del pago de las cuotas del titular en caso de impago. Por lo tanto, si el titular no puede pagar, los colaboradores deberán responder ante la Seguridad Social.
Reclamación de cantidades pagadas por los autónomos colaboradores en caso de impago del titular
Si el titular queda insolvente y el autónomo colaborador debe asumir las cuotas, este puede reclamar las cantidades pagadas mediante una acción de repetición, prevista en el Código Civil. Esto permite al colaborador recuperar el dinero abonado en lugar del titular.
Contratación de hijos como asalariados aunque vivan en casa si son menores de 30 años
El titular puede contratar a familiares como asalariados demostrando que no hay convivencia ni dependencia económica. No obstante, se puede contratar como asalariados a los hijos menores de 30 años que vivan en casa, aunque no tendrán derecho a la prestación por desempleo.
Bonificación en la cuota de autónomos para autónomos colaboradores
Una ventaja importante para los autónomos colaboradores es una bonificación del 50% en la cuota de autónomos durante los primeros 18 meses, siempre que no hayan estado dados de alta en los cinco años anteriores. Además, durante los siguientes seis meses, la bonificación será del 25%.
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