22 gen. Compensa ser autònom a Espanya?
Avantatges i desavantatges de ser autònom
Iberley, el portal d’informació jurídica d’Espanya va publicar en aquest interessant article avantatges i desavantatges de ser autònom, les seves diferències amb el treball assalariat, així com també els motius que porten a molts empleats a convertir-se en treballadors autònoms.
Els números publicats cada any per l’Institut Nacional d’Estadística (INE), no són molt encoratjadors, degut a que mostra que cada vegada hi ha més treballadors contractats que autònoms. El dubte seria, Per a quina raó aquestes persones no s’estableixen com a Autònoms?
Principals diferències entre autònoms i assalariats
Els principals avantatges que radiquen en l’activitat autònoma són diverses i de tipus social, financeres i emocionals.
-El autònom no té atur: existeix la prestació per cessament d’activitat d’autònoms, opcional des de l’any 2010 i obligatòria a partir de l’any 2019 per la mesura aprovada pel Reial decret llei 28/2018, de 28 de desembre. Pel qual els autònoms han de fer front a les quotes que demanda.
– Vacances de l’autònom? Els autònoms no tenen vacances pagades, pel fet que si no treballa no cobra. Això depèn del fet que tingui empleats que puguin fer front a les tasques i el seu negoci no depengui exclusivament del seu treball.
– Baixa per malaltia: La mateixa situació anterior, aplicada a una baixa per malaltia. Si l’autònom no pot treballar per malaltia, es pot veure forçat a tancar el seu negoci o contractar un empleat que pugui reemplaçar les seves activitats.
Pressió fiscal: Les obligacions fiscals del treballador per compte propi són innombrables i complexes, i han de presentar liquidacions periòdiques durant tot l’any.
Pensió de jubilació: La possibilitat de decidir entre una base mínima i màxima, porta a la majoria d’autònoms a optar per la base mínima. A la llarga, això pot passar factura.
La càrrega mental: Els assalariats d’alguna manera tenen “garantit” un salari a final de mes mentre duri el seu contracte. En canvi els autònoms han de realitzar les múltiples tasques que requereix portar endavant un negoci fins i tot fins a afrontar situacions de dèficit.
Per quines raons llavors hi ha persones que igualment trien ser autònoms?
Les raons de les persones per escollir ser autònoms no solament poden mesurar-se amb diners. Si bé és cert que si tenen èxit poden guanyar més que treballant per a altres, hi ha també altres incentius de tipus emocional, com la satisfacció personal de treballar per una cosa pròpia i ser amo de la seva vida i del seu temps.
Si ets treballador autònom, freelance o professional independent, en Arias Assessors podem ajudar-te, contacta’ns aquí.